MRH - Manager en Ressources Humaines

  • Avon-Fontainebleau
  • Alternance : 1 s./3 s.
  • 2 ans (1020 heures)
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Compétences visées

  • Définir la stratégie et la politique RH de l’entreprise en conformité avec les impératifs stratégique de la Direction Générale
  • Définir le cadre d’un projet de transformation d’un service/organisation
  • Formaliser la stratégie RH en terme de ressources, de compétence et de rémunération

 

  • Lieux : Avon-Fontainebleau
  • Contrat Alternance : 1 s./3 s.
  • Durée : 2 ans (1020 heures)
  • Diplôme : MBA - Niveau 7 : Bac +5
  • Coût : Formation gratuite pour les contrats d'apprentissage et de professionnalisation. Formation prise en charge par les OPCO. Nous contacter pour toute autre situation
  • Inscription Du 1er Janvier au 31 Octobre
  • Crédits 120

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94 %

De taux d’obtention de
la certification

Taux UTEC 2021

78 %

Taux d’insertion dans
l’emploi à 6 mois

Taux UTEC 2021

90 %

Taux de satisfaction

Taux UTEC 2021

Admission et modalités

Début des inscriptions
-
Fin des inscriptions
-
Contact admissions
contact@utec77.fr

Pré-requis

  • Titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3)
  • Nous consulter pour toute autre situation

Modalités

  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation et échange sur le projet professionnel

Délai d’accès

Inscriptions du 1er Janvier au 31 octobre

Enseignement technique

Gestion d’entreprise        
            Finances et Comptabilité budgétaire appliquée RH
            Contrôle de gestion appliquée RH
            Techniques commerciale / Droit
            Culture d’entreprise / Négociation commerciale

Gestion Administrative et législation
            Droit social et du travail
                    Gestion du personnel

Management             
            Management des processus
            Management interculturel
            Communication interne
            Gestion de projets RH

Outils et techniques RH
            PGI, système d’information SIRH
            Paie
            TIC, digital RH
            Anglais

Stratégie d’entreprise        
            PGE, Stratégie d’entreprise, éthique et culture d’entreprise
            Marketing stratégique
            Développement international
                
Connaissances professionnelles RH  
            Gestion des emplois et des carrières
            Salaires et rémunérations
            CSE
            Recrutement
            Formations collectives et individuelles
            Actualités RH   

Modalités d’évaluation

  • Présentiel / Distanciel
  • Contrôle continu tout au long de la formation et examen final en fin de cycle

  • Valider les blocs de compétences ou les épreuves vous permettant d'obtenir la certification ou le diplôme

  •     Jeunes de 16 à 29 ans révolus
  •     Salariés
  •     Demandeurs d’emploi
  •     Jusqu’à 29 ans inclus pour les contrats en alternance et sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (merci de nous contacter pour étudier les aménagements possibles)/accessible aux personnes en situation de handicap

  • Responsable des ressources humaines
  • Consultant-e RH
  • Responsable de l’administration du personnel
  • Responsable RSE
  • Responsable de la communication interne  

  • Accès immédiat à l'emploi

  • Manager en Ressources Humaines
  • Titre certifié de niveau 7, code NSF 315n, paru au JO du 04/01/2019, Diplôme délivré par Formatives de niveau 7—RNCP 28776
  • Possibilité de valider un/des blocs de compétences

Formatives

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01 60 37 52 24

Dernière mise à jour : 02/01/2023