Mission Handicap

Mission handicap

La mission handicap UTEC

Texte

Vous êtes en situation de handicap ? L'UTEC vous permet de bénéficier d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours de formation.

Situation de handicapNotre établissement est accessible aux personnes en situation de handicap.

Tous gagnants avec l’alternance

Pour les personnes en situation de handicap comme pour les employeurs,
l’alternance constitue un véritable atout pour construire ensemble leur avenir.

L’alternance au travers du contrat d’apprentissage permet aux personnes
porteuses de handicap d’accéder à une formation diplômante puis à un emploi
qualifié, et aux employeurs d’accompagner et former des salariés selon les enjeux
spécifiques de leur entreprise.

Fort de ses valeurs sociales et humaines, l’UTEC accompagne les entreprises
et les jeunes en situation de handicap, en privilégiant la rencontre, la sensibilisation
et surtout l’évaluation des besoins de compensation qui leur permet de monter
en qualification et en compétences. Une approche du handicap qui répond aux
enjeux du marché de l’emploi et de l’inclusion et l’occasion de se rappeler que la
question du handicap est celle de la responsabilité sociale des entreprises
et des organismes de formation.

Les équipes de l’UTEC sont ainsi mobilisées pour accueillir les apprenants en
situation de handicap et leur proposer un accompagnement adapté et
personnalisé afin de favoriser leurs parcours de formation.

Handicap et contrat d’apprentissage

Les personnes en situation de handicap peuvent souscrire un contrat d’apprentissage
à partir de 16 ans (possibilité de dérogation à 15 ans) et sans limite d’âge.

Elles peuvent signer ce contrat avec tout employeur, privé ou public, entreprise,
association, profession libérale, pour une durée maximale de 4 ans.

Pour bénéficier d’aménagements et de compensations en formation et dans l’emploi,
les personnes en situation de handicap doivent avoir une notification de la MDPH
indiquant la reconnaissance de travailleur handicapé. L’employeur peut prévoir
des aménagements de travail sur proposition du référent et du médecin du travail.

À ces conditions, il est possible pour l'UTEC de solliciter des financements pour assurer les aménagements afin de réunir les conditions nécessaires à la bonne intégration de l’apprenti.

Les apprentis comme les employeurs sont accompagnés avant, pendant et après
la signature des contrats.

L’accompagnement au cours du parcours permet de conforter l’apprenti
dans sa formation ; il vise à pérenniser la collaboration avec le milieu professionnel
et à préparer la sortie de l’apprenti.e vers l’emploi.

Les entreprises peuvent bénéficier de différentes aides à l’embauche,
notamment l’aide de l’Agefiph et, pour les employeurs publics, l’aide du Fiphfp.

Accessibilité

La plupart des bâtiments sont accessibles pour les personnes à mobilité réduite
et plusieurs places de parking leur sont réservées.

Référent Handicap

Nous vous conseillons aussi, de contacter notre référent handicap, pour vous informer sur nos services proposés.
La référente Handicap de l'UTEC entretient des relations privilégiées avec plusieurs associations et administrations liées au handicap pour faciliter le suivi de l’apprenti en situation de handicap, au centre de formation et en entreprise.

Agefiph

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logo-mdph

 

 

 

 

 

Place handicap 93

Paris handicap

 

 

 

 

 

Valérie PUJOL

Référente handicap / Formation accessible aux personnes en situation de handicap