Bachelor Management et Gestion d'Entreprise

  • Emerainville - Marne-la-Vallée
  • Alternance : 1 s./2 s.
  • 1 an (470 heures)

Compétences visées / Objectifs

  • Organisation et pilotage de la gestion opérationnelle
  • Planification des ressources et management de l’équipe
  • Mise en œuvre de la stratégie d’entreprise au sein de son unité opérationnelle

 

  • Lieux : Emerainville - Marne-la-Vallée
  • Contrat Alternance : 1 s./2 s.
  • Durée : 1 an (470 heures)
  • Diplôme : Titre RNCP -Niveau 6 : Bac+3
  • Coût : Apprentis et stagiaires en contrat de professionnalisation : gratuit ______________________________________________________________________- Entreprises : formation éligible au financement OPCO. Tarifs : nous consulter
  • Inscription Du 1er Janvier au 31 Octobre
  • Crédits 60

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Texte
86 %
De taux d’obtention de
la certification (UTEC 2023)
85 %
Taux d’insertion dans
l’emploi à 6 mois (UTEC 2023)
60 %
Taux de poursuite d’études (UTEC 2023)
86 %
Taux de recommandation (UTEC 2023)
inserjeunes

 

Mission HandicapMission Handicap

Titre

Admission et modalités

Début des inscriptions
-
Fin des inscriptions
-
Contact admissions
contact@utec77.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
  • Nous consulter pour toute autre situation

Titre modalité d'inscription
Modalités

Modalités d'inscription
  • Dès la réception du dossier de candidature complet et son analyse :
  • *Entretien avec l’équipe pédagogique et/ou relation entreprise pour finalisation du projet et l’accompagnement à la recherche de contrat.

Délai d’accès

Début de la formation en Septembre/Octobre

Programme

Texte

BLOCS DE COMPETENCES

Réaliser un contrôle budgétaire

  • Mobiliser les outils de la comptabilité analytique et les éléments de la comptabilité générale
  • Mobiliser ses connaissances en droit pour assurer la mise en conformité de son entité avec la
  • législation en vigueur
  • Réaliser un budget prévisionnel ...

Manager une équipe et un service

  • Animer une réunion, rester à l’écoute de toutes les parties prenantes pour fédérer autour des
  • enjeux de l’entreprise
  • Mobiliser les techniques et outils de communication interne avec ses collaborateurs Analyser
  • les informations de la gestion administrative d’un service
  • Encadrer et motiver une équipe
  • Évaluer les compétences de ses collaborateurs
  • Accompagner le changement ...

Manager des projets liés à la gestion d'entreprise

  • Analyser la politique générale de l’entreprise (PGE)
  • Développer une méthode d’analyse des informations collectées et de recherche d’éléments
  • complémentaires.
  • Analyser un plan de communication, une communication de crise
  • Gérer l’e-réputation. Mettre en œuvre une communication
  • Proposer une démarche prospective d’amélioration de la qualité
  • Organiser la communication et la concertation autour du projet
  • Mobiliser les méthodes et outils d’un progiciel de gestion intégrée (ERP ou PGI) Appliquer les
  • règles et procédures RSE ...

Mener un audit et une gestion financière

  • Mobiliser les techniques de calculs et les outils d’analyse financière
  • Élaborer une méthodologie de mesure qualitative et quantitative de résultats
  • S’exprimer et se faire comprendre en langue anglaise dans son environnement professionnel...

Spécialisation: Gestion d'un service achats logistique

  • Mettre en œuvre un processus de recherche de fournisseurs
  • Élaborer différents types de procédures selon l’importance des marchés (procédures de passation
  • des commandes, de gestion des appels d’offres et de négociation)
  • Analyser les clauses et modalités d’un appel d’offres
  • Analyser les procédures d’achats formalisées…
  • Intégrer la durabilité environnementale, sociale et économique dans les décisions d’achat
  • Piloter des actions commerciales dans un contexte international Mobiliser les outils et techniques
  • pour mener à bien une négociation
  • Définir les argumentaires de négociation...

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu tout au long de la formation et examen final en fin de cycle

  • Méthodes transmissives et interrogatives
  • Cas pratique, Mise en situation
  • Travail en mode projet

  •     Jeunes de 16 à 29 ans révolus
  •     Salariés
  •     Demandeurs d’emploi
  •     Jusqu’à 29 ans inclus pour les contrats en alternance et sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (merci de nous contacter pour étudier les aménagements possibles)/accessible aux personnes en situation de handicap

  • Attaché-e de Direction
  • Responsable d’un service, d’une unité
  • Chargé-e de Gestion Comptable et Financière
  • Chargé-e de Reporting

 

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Période de reconversion ou Pro A
  • Formation professionnelle continue

  • Chargé de Gestion et Management
  • Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, Diplôme délivré par Formatives de niveau 6—RNCP 34734
  • Date d’échéance de l’enregistrement : 30-06-2025
  • Possibilité de valider un/des blocs de compétences
    -Bloc 1 : Réaliser un contrôle budgétaire
    -Bloc 2 : Manager une équipe et un service
    -Bloc 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
    -Bloc 4 : Mener un audit et une gestion financière Optionnel : Gestion d'un service achats logistique Optionnel : Gestion d'un service financier

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referent.handicap@utec77.fr

Dernière mise à jour : 10/06/2024