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Recruter un apprenti

Chaque année, plus de 1 000 entreprises et entités publiques font confiance au CFA dans leur choix de recrutement d’alternants.

 

Pourquoi recruter un alternant ?

  • Recruter un jeune collaborateur pour répondre aux besoins de son entreprise
  • Former son futur salarié à un métier et l’intégrer à la culture de son entreprise
  • Transmettre un savoir-faire
  • Préserver sa compétitivité
  • Bénéficier d’avantages financiers
  • Utiliser de façon utile sa taxe d’apprentissage

Les apprentis de l'UTEC témoignent

Un service dédié aux entreprises, associations, secteur public

Le service Développement des Relations Entreprises est à votre disposition pour répondre à vos interrogations et à vos besoins de recrutement d’alternants. Notre objectif ? Garantir l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et la qualité de la formation de nos apprenants. Nous mettons tout en œuvre pour offrir une qualité de services répondant à vos exigences :

  • Informations sur le dispositif de l’alternance : législation, financement des formations, missions que vous pouvez confier à l’apprenant
  • Aide à la définition des missions confiées à l’apprenti(e)
  • Traitement de toutes les demandes d’offres de missions en alternance : qualification et diffusion des offres
  • Qualité des procédures de pré-sélection des candidats-apprenti(e)s : correspondance en fonction du profil recherché
  • Mises en relation des candidats-apprenti(e)s/Entreprises : les candidats sont accompagnés et préparés lors d’ateliers de simulation
  • Mise en place de sessions de recrutement : dans vos locaux ou ceux du CFA à la date de votre choix
  • Mise en place de classes d’alternance dédiées : adaptation du rythme de l’alternance répondant à vos besoins, possibilité de co-animation entre vos experts et nos équipes pédagogiques…
  • Conférences métiers : pour présenter les différents métiers de votre entreprises, les évolutions possibles (et en partenariat avec le SIO-IP de l’UPEM)

Déposer une offre en alternance au CFA

Vous souhaitez recruter un(e) apprenti(e), inscrit(e) et admis(e) pédagogiquement au sein de l’une de nos formations, voici la procédure à suivre pour recruter vos apprenti(e)s en toute simplicité.

Cliquez-ici pour déposer votre offre de mission en alternance

Valider votre recrutement

Une fois votre apprenti(e) choisi, vous devez établir le contrat d’apprentissage. Pour cela l’Unité contrats du CFA vous apportera une aide importante, puisqu’il pré-remplira le contrat et vous adressera le contrat pré-complété par email. Pour y parvenir cependant, le service a besoin OBLIGATOIREMENT des documents suivants : Fiche de mission validée par l’équipe pédagogique : téléchargez ICI Une promesse d’embauche de votre part : téléchargez ICI

 

Diffuser vos offres d'emplois

Le CFA UTEC vous propose de diffuser vos offres d'emplois auprès de nos anciens diplômés via notre réeau interne et notre communauté en ligne présente sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/showcase/utec77 . N'attendez plus et faites nous parvenir vos offres par email à l'adresse contact@utec77.fr.

Trouver un candidat

Le CFA UTEC vous propose une candidathèque en ligne afin de trouver le profil idéal. Rechercher le candidat parfait pour votre entreprise en cliquant ici.

11/06/2019
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