Bachelor Management et Gestion d'Entreprise

  • Emerainville - Marne-la-Vallée
  • Alternance : 1 s./3 s.
  • 1 an (470 heures)

Compétences visées / Objectifs

  • Organisation et pilotage de la gestion opérationnelle
  • Planification des ressources et management de l’équipe
  • Mise en œuvre de la stratégie d’entreprise au sein de son unité opérationnelle

 

  • Lieux : Emerainville - Marne-la-Vallée
  • Contrat Alternance : 1 s./3 s.
  • Durée : 1 an (470 heures)
  • Diplôme : Titre RNCP -Niveau 6 : Bac+3
  • Coût : Apprentis et stagiaires en contrat de professionnalisation : gratuit ______________________________________________________________________- Entreprises : formation éligible au financement OPCO. Tarifs : nous consulter
  • Inscription Du 1er Janvier au 31 Octobre
  • Crédits 60

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Texte
88 %

De taux d’obtention de
la certification
(UTEC 2023)

85 %

Taux d’insertion dans
l’emploi à 6 mois
(UTEC 2023)

85 %

Taux de satisfaction
étudiants (UTEC 2023)
 

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Mission HandicapMission Handicap

Titre

Admission et modalités

Début des inscriptions
-
Fin des inscriptions
-
Contact admissions
contact@utec77.fr

Titre pré-requis
Pré-requis

Pré-requis
  • Titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2)
  • Nous consulter pour toute autre situation

Titre modalité d'inscription
Modalités

Modalités d'inscription
  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation et échange sur le projet professionnel

Délai d’accès

Inscriptions du 1er Janvier au 31 octobre

Programme

Texte

Enseignement professionnel

UE1 Gestion d’entreprise
        Comptabilité, Gestion financière
        Comptabilité analytique, contrôle de gestion, budgets
        Réglementations, responsabilités et risques professionnels
        Droit des sociétés, droit des contrats
UE2 Culture d’entreprise
        Politique et diagnostic stratégique
        Economie internationale
        Management de l’information (benchmark)
        Marketing stratégique
        Stratégie de communication, communication de crise
UE3 Management et Ressources Humaines
        Fondamentaux de la GRH
        Management d’une équipe, management interculturel, gestion des conflits
        Gestion administrative du personnel
        Communication interpersonnelle/conduite de réunion
UE4 Outils et supports
        Gestion de projet
        Informatique de Gestion : PGI, CRM, Gestion Bases de données
        Analyse de données
        RGPD
UE5 Technique Commerciale
        Pilotage d’actions commerciales
        Négociation
UE6 - Spécialité - Parcours achats et logistique
Typologie fournisseurs
Processus achats et logistique
Contraintes des achats
Marketing des services et fournisseurs, marketing des achats
Veille stratégique, études de marché
E.achats : e.purchasing, e.procurement, achats responsables et durables
Fondements de la logistique, de la supply chain
Conditionnement et stockage
Gestion des approvisionnements, transports, douanes et assurances
Négociation achats : grands comptes, acteurs stratégiques
Anglais professionnel
UE7 - Valorisation des compétences professionnelles       Projet
Atelier insertion professionnelle
Séminaires culture métier
Rédaction du Rapport d'activités, du dossier
Projet et du livret d'employabilité
Training grand oral

Modalités d’évaluation

  • Contrôle continu tout au long de la formation et examen final en fin de cycle

  • Méthodes transmissives et interrogatives
  • Cas pratique, Mise en situation
  • Travail en mode projet

  •     Jeunes de 16 à 29 ans révolus
  •     Salariés
  •     Demandeurs d’emploi
  •     Jusqu’à 29 ans inclus pour les contrats en alternance et sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (merci de nous contacter pour étudier les aménagements possibles)/accessible aux personnes en situation de handicap

  • Attaché-e de Direction
  • Responsable d’un service, d’une unité
  • Chargé-e de Gestion Comptable et Financière
  • Chargé-e de Reporting

 

  • Contrat d'apprentissage
  • Contrat de professionnalisation
  • Période de reconversion ou Pro A
  • Formation professionnelle continue

  • Manager en RH
  • Manager de projet
  • MBA– Manager des hébergements touristiques

  • Chargé de Gestion et Management
  • Titre certifié de niveau 6, codes NSF 310 et 310p, enregistré au RNCP le 30/06/2020, Diplôme délivré par Formatives de niveau 6—RNCP 34734
  • Possibilité de valider un/des blocs de compétences
    -Bloc 1 : Réaliser un contrôle budgétaire
    -Bloc 2 : Manager une équipe et un service
    -Bloc 3 : Manager des projets liés à la gestion d'entreprise
    -Bloc 4 : Mener un audit et une gestion financière Optionnel : Gestion d'un service achats logistique Optionnel : Gestion d'un service financier

Formatives

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Dernière mise à jour : 30/01/2024