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Tutorat

Qui est concerné ?

Le CCE Tuteur en Entreprise est un outil souple adapté à toutes les entreprises, quels que soient le secteur d’activité et le nombre de salariés concernés.

Particulièrement utilisée par les grandes entreprises, la démarche est également prisée par les PME impliquées dans le développement de l’apprentissage ou soucieuse de valoriser la transmission des expériences et compétences des seniors.

 

Le processus de certification

Créé au sein du réseau des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie, le processus est mis en œuvre par les Centres de Validation Agréés des CCI.

1. La présentation
Pour chaque compétence identifiée dans le cadre de la mission tutorale, le collaborateur présente les preuves de sa compétence (produits, écrits, enregistrements audio ou vidéo) à l’évaluateur du centre agréé.

2. L’évaluation
L’évaluateur examine la collecte des preuves, en apprécie la conformité et les valide.

3. La vérification
Le vérificateur mandaté supervise les évaluateurs et veille à la qualité du processus d’évaluation mis en place.

4. La certification
Les CCI et AFAQ/AFNOR délivrent les certificats de compétences du candidat.
Le référentiel de compétences du tuteur est défini par six éléments :

- Maîtriser son métier avec expertise,
- Intégrer et accueillir le salarié,
- Organiser et planifier le parcours d’acquisition des compétences du salarié,
- Accompagner et transmettre les connaissances, les savoirs, savoir-faire, savoir-agir, et la culture d'entreprise,
- Suivre et évaluer la progression professionnelle de l’apprenant,
- Entretenir et organiser les relations avec les acteurs concernés par le parcours de l’apprenant (centre de formation interne  ou externe, hiérarchie...).

Pour vous informer sur le Certificat de Compétences Tuteur en Entreprise, contactez votre conseiller formation au 0810812031

 

26/01/2017