Management interculturel

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Lieu(x) de formation

Emerainville - Marne-La-Vallée

Durée de la formation

2 jours soit 14 heures

Tout public

Blocs formations

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Objectifs

Connaître les dimensions de la culture d’entreprise et se familiariser avec des contextes culturels différents
Connaître les principales règles de travail en équipe multiculturelle
Savoir exploiter les bénéfices des situations professionnelles diverses en contexte multiculturel
Connaître à travers des exemples précis des situations d’évolutions culturelles des entreprises
Savoir appliquer les règles de la négociation internationale à travers des jeux de mise en situation

Méthodes pédagogiques

Le cours est animé par un professionnel de la qualité appliquée aux systèmes d’information.

Il s’inscrit dans le cadre de la préparation à un Master qualité pour les services informatiques.

Il allie théorie et pratique sur la base d’études de cas.

Financement

Contenu

Notions de culture d’entreprise
Présentation des dimensions de la culture à travers des exemples
Participation à l’analyse des situations diverses au sein des équipes multiculturelles
Analyse d’une situation de négociation interculturelle
Exercice en groupe de négociation interculturelle
Analyse du comportement de chaque groupe
Présentation des scénarios optimiste et pessimiste de la négociation interculturelle
Témoignage et mise en situation
Questions individuelles sur des notions de cours
Principes clés :
Exploiter les caractéristiques des dimensions de la culture dans des situations professionnelles diverses
Mises en situations