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Le Compte personnel d’activité

Parce que les événements de la vie bouleversent  nos objectifs, mobilité géographique, changement d’entreprise, recherche d’emploi, et que les métiers évoluent rapidement, le Compte Personnel d’Activité (CPA) permet à chacun de rebondir en fonction des situations.

 

Le Compte Personnel d’Activité (CPA)

permet aux actifs de construire leur parcours professionnel

 

Le CPA regroupe les droits acquis grâce au Compte Personnel de Formation (CPF), au Compte d’Engagement Citoyen (CEC) et au Compte Prévention Pénibilité (CPP).

Les salariés peuvent utiliser ces droits tout au long de leur vie professionnelle pour se former.

« Le compte personnel de formation (CPF)

Il permet à toute personne active d’acquérir des droits à la formation et de les mobiliser tout au long de sa vie professionnelle.

Le compte prévention pénibilité (CPP)

Tout actif exposé à des facteurs de risque de pénibilité dans le cadre de l’exercice de son activité professionnelle cumule des points. Ces points, comptabilisés dans le CPP, sont convertibles en formation, temps partiel ou retraite anticipée.

Le compte d’engagement citoyen (CEC)

Il recense les activités de bénévolat ou de volontariat. Certaines de ces activités ouvrent un droit à la formation. »

Pour en savoir plus :

https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/

http://travail-emploi.gouv.fr/formation-professionnelle/cpa/

01/09/2017