Licence Professionnelle Métiers de la G.R.H. - Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines

  • Avon-Fontainebleau
  • Alternance : 1 s./1 s.
  • 1 an
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Compétences visées

  • Recrutements : fiche de poste/entretien
  • Suivi administratif des dossiers des salariés
  • Contrat de travail et veille juridique
  • Outils de la gestion de carrières et des emplois : entretiens/carte des métiers/analyse des écarts entre les besoins et les ressources humaines de l’entreprise /accords GPEC
  • Suivi des actions et des budgets de formation/déclarations
  • Ingénierie de formation
  • Processus de paye : bulletins de paie/ temps de travail/absences
  • Gestion de projet
  • NTIC et outils de veille sur le net
  • Ecrits professionnels
  • Présentations orales en français et en anglais

Les plus de cette formation

La Licence Professionnelle Métiers de la G.R.H est une licence professionnelle basée sur des mises en situation encourageant le travail en équipe et en mode projet ainsi que la prise de parole. Elle fait appel à des intervenants professionnels favorisant une approche transversale des disciplines

  • Lieux : Avon-Fontainebleau
  • Contrat Alternance : 1 s./1 s.
  • Durée : 1 an
  • Diplôme : Licence Niveau 6 : Bac +3
  • Coût : Apprentis et stagiaires en contrat de professionnalisation : gratuit ______________________________________________________________________- Entreprises : formation éligible au financement OPCO. Tarifs : nous consulter
  • Inscription Du 1er Janvier au 31 Octobre
  • Crédits 60

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69 %
De taux d’obtention de
la certification (2023)
29 %
Taux d’insertion dans
l’emploi à 6 mois (2023)
36 %
Taux de poursuite d’études (2023)
50 %
Taux de satisfaction (2023)

 

inserjeunes

 

Mission HandicapMission Handicap

Admission et modalités

Début des inscriptions
-
Fin des inscriptions
-

Pré-requis

  • Titulaire d'un diplôme bac+2 (120 ECTS) : DUT tertiaires ; BTS tertiaires ; L2 (Droit, Economie et gestion, AES …)
  • Nous consulter pour toute autre situation

Modalités

  • Etude du dossier
  • Entretien de motivation et échange sur le projet professionnel

Délai d’accès

Inscriptions du 1er Janvier au 31 octobre

Programme

Contenu

  • Comprendre les dimensions juridiques et sociales des RH

Relations individuelles & procédure prudhomale
Relations collectives & dialogue social
Administration du personnel
Gestion prévention des conflits & des risques prof

  • Appréhender les aspects quantitatifs de la GRH

Outils d'élaboration d'un diagnostic stratégique
Simulation de gestion
Politique de rémunération & gestion de la paie

  • Appliquer les méthodes & outils du pilotage de la GRH

Politique & techniques du recrutement
GPEC - volet formation
GPEC - volet emplois compétences carrières
Professionnalisation - stratégie de recherche d'emploi

  • Utiliser les méthodes & outils transversaux

Communication RH
Outils informatiques & NTIC
Anglais des RH & TOEIC
Méthodologie - conduite de projet
Méthodologie - écrits professionnels

  • Professionnalisation

Projets tuteures : gestion d'un projet RH - jeu de rôle
Période en entreprise : rapport d'activité - mémoire professionnel

 

Modalités d’évaluation

  • Présentiel / Distanciel
  • Système du contrôle continu
  • DS, QCM, présentation orale, mise en situation professionnelle…
  • Soutenance du mémoire professionnel et du rapport d’activités
  • Evaluation du projet tuteuré

Valider les blocs de compétences ou les épreuves vous permettant d'obtenir la certification ou le diplôme

  • Jusqu’à 29 ans inclus pour les contrats en alternance et sans limite d’âge pour les personnes en situation de handicap (merci de nous contacter pour étudier les aménagements possibles)
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Salariés
  • Demandeurs d’emploi

  • Assistant(e) RH polyvalent
  • Chargé(e) de recrutement, chasseur de tête en recrutement
  • Chargé(e) d’études RH
  • Chargé(e) de formation
  • assistant(e) GPEC, chargé(e) de la mobilité professionnelle
  • Assistant(e) Relations sociales
  • Chargé(e) des relations écoles/alternance
  • Chargé(e) de mission Handicap & Diversité
  • Chargé(e) d’emploi en entreprise de travail temporaire
  • Gestionnaire Paie et/ou Administration du personnel ou collaborateur

  • Accès immédiat à l'emploi
  • Poursuite d’études en Master

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referent.handicap@utec77.fr

01 60 37 52 24

Romain BEHIN
Licence Professionnelle Métiers de la G.R.H. - Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines
Cela fait plus de 6 ans que je suis en sein de l'UTEC ou j'ai obtenu mon bac et mon BTS MHR. J'ai choisie cette licence GPRH pour me spécialiser dans la RH et dans le bien être des employés pour à la suite créer mon entreprise.

Dernière mise à jour : 09/02/2024